Kupastuntas.co, Bandar Lampung - Mahasiswa Magister Manajemen Universitas Sang Bumi Ruwa Jurai (Saburai) didorong untuk tidak sekadar mengejar gelar akademik, tetapi membangun entrepreneurial mindset agar mampu melihat peluang, menciptakan nilai, beradaptasi, dan memimpin perubahan.

Pesan tersebut disampaikan Dr. Donal Haris Sihotang, S.E., M.M. saat menjadi narasumber dalam Matrikulasi Angkatan 25-2 Program Studi Magister Manajemen Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Sang Bumi Ruwa Jurai, Bandar Lampung, Jumat (14/8/2026).

Kegiatan diawali dengan sambutan Rektor Universitas Sang Bumi Ruwa Jurai, Dr. Sodirin, S.E., M.M., sekaligus menerima mahasiswa Angkatan 25-2. Sambutan juga disampaikan Ketua Pengurus Yayasan Pendidikan Universitas Sang Bumi Ruwa Jurai, Ahmad Bastari, S.Sos., M.M.

Donald membawakan materi bertajuk “Memiliki Entrepreneurial Mindset: Berani Melihat Peluang, Menciptakan Nilai, dan Memimpin Perubahan.”

Dalam paparannya, Donald menekankan bahwa pendidikan S2 seharusnya tidak hanya menambah gelar, tetapi meningkatkan kualitas cara berpikir.

"S2 bukan sekadar menambah gelar di belakang nama. S2 seharusnya meningkatkan kualitas cara berpikir di dalam kepala,” kata Donald.

Menurutnya, lulusan pendidikan tinggi harus semakin mampu melihat persoalan secara menyeluruh, mengambil keputusan berdasarkan data, menemukan solusi, menciptakan inovasi, serta beradaptasi terhadap perubahan.

Ia menjelaskan, entrepreneur tidak semata-mata identik dengan orang yang memiliki perusahaan. Entrepreneurial mindset adalah kemampuan melihat peluang, mengambil keputusan, mengelola risiko, menciptakan nilai, dan menghasilkan perubahan.

"Anda tidak harus menjadi pengusaha untuk berpikir seperti entrepreneur. ASN membutuhkannya untuk meningkatkan pelayanan publik, karyawan untuk meningkatkan kinerja organisasi, manajer untuk memimpin perubahan, dan pengusaha untuk mengembangkan bisnis,” ujarnya.

Donald mengajak mahasiswa melihat persoalan bukan hanya sebagai hambatan, tetapi sebagai peluang untuk menghadirkan solusi.

Menurutnya, pola pikir sederhana yang perlu dibangun adalah :

Masalah → Kebutuhan → Solusi → Nilai → Peluang

Ia juga berbagi pengalamannya membangun dan mengembangkan usaha di bidang media, termasuk menghadapi perubahan industri dari media cetak menuju digital dan media sosial.

"Yang bertahan bukan selalu mereka yang paling besar. Yang bertahan adalah mereka yang mampu beradaptasi terhadap perubahan,” katanya.

Donald mengingatkan mahasiswa agar tidak menunggu kondisi sempurna untuk memulai sebuah gagasan.

"Jangan menunggu sempurna untuk memulai. Mulailah, evaluasi, perbaiki, lalu besarkan. Prinsipnya: Start, Learn, Improve, Scale,” ujarnya.

Menurut Donald, modal entrepreneur juga tidak hanya berupa uang. Ada tujuh modal penting, yakni integritas, pengetahuan, keberanian, jaringan, reputasi, kemampuan komunikasi, dan kepercayaan.

"Uang bisa dicari, tetapi ketika kepercayaan hilang, bisnis dan karier bisa runtuh. Modal terbesar seorang entrepreneur adalah kepercayaan,” tegasnya.

Dalam membangun jaringan, Donald juga mengingatkan bahwa networking bukan sekadar mengenal banyak orang, tetapi bagaimana membangun hubungan, memberikan nilai, dan menjaga reputasi.

"Jangan hanya bertanya siapa yang Anda kenal. Tanyakan juga, ketika nama Anda disebut, apakah orang lain percaya kepada Anda?” katanya.

Donald juga menekankan pentingnya keberanian mengambil risiko yang terukur atau calculated risk, bukan tindakan nekat. Pendidikan Magister Manajemen, menurutnya, harus membuat seseorang semakin mampu mengombinasikan insting, pengalaman, ilmu, dan data dalam mengambil keputusan.

Ia juga meminta mahasiswa tidak takut terhadap kegagalan.

"Orang sukses bukan orang yang tidak pernah gagal. Orang sukses adalah orang yang tidak membiarkan kegagalan terakhir menentukan masa depannya,” ujarnya.

Khusus bagi mahasiswa yang berprofesi sebagai ASN, Donald mengatakan entrepreneurial mindset dapat diterapkan melalui inovasi pelayanan publik, digitalisasi, penyederhanaan proses, dan kolaborasi tanpa keluar dari aturan maupun kewenangan.

Sementara bagi karyawan swasta, ia mendorong agar tidak bekerja sebatas job description, tetapi berkembang menjadi problem solver dan value creator.

"Jangan terlalu sibuk mengejar jabatan. Tingkatkan kapasitas sampai organisasi membutuhkan Anda untuk menduduki jabatan. Jabatan bisa diberikan dan dicabut, tetapi kapasitas melekat pada diri kita,” katanya.

Pada bagian lain, Donald menyinggung perkembangan Artificial Intelligence (AI) yang semakin memengaruhi dunia kerja dan bisnis.

Menurutnya, mahasiswa Magister Manajemen perlu memahami AI, analisis data, digital marketing, otomatisasi, media sosial, serta perubahan perilaku konsumen.

"AI mungkin tidak langsung menggantikan manusia. Tetapi manusia yang mampu menggunakan AI berpotensi menggantikan manusia yang menolak mempelajarinya,” ujarnya.

Donald kemudian memperkenalkan konsep 5C Entrepreneurial Mindset, yakni Character, Competence, Courage, Creativity, dan Connection, yang menurutnya harus dilengkapi dengan Consistency agar menghasilkan pertumbuhan berkelanjutan.

Ia menutup materinya dengan mengajak mahasiswa menjadikan pendidikan S2 sebagai momentum transformasi diri.

"Jangan hanya pulang dari kampus membawa ijazah dan tambahan gelar. Pulanglah membawa cara berpikir yang berbeda. Kalau Anda ASN, jadilah ASN yang menghadirkan inovasi. Kalau bekerja di perusahaan, jadilah orang yang menciptakan nilai. Kalau menjadi pengusaha, bangun usaha yang membuka lapangan pekerjaan. Dan kalau menjadi pemimpin, jadilah pemimpin yang meninggalkan perubahan.” ujarnya.

Setelah materi entrepreneurial mindset, kegiatan matrikulasi dilanjutkan dengan materi “Mengenal Lebih Dekat Prodi Magister Manajemen” yang disampaikan Dr. Trisnowati Josiah, S.S., M.M. bersama Tim Magister Manajemen Universitas Sang Bumi Ruwa Jurai. (*)