Kupastuntas.co, Bandar Lampung - Universitas Teknokrat Indonesia terus memperluas kontribusinya dalam membangun kerja sama dengan berbagai instansi dan institusi di Provinsi Lampung. Salah satu upaya tersebut diwujudkan melalui pelatihan kepemimpinan yang diberikan kepada manajemen dan staf Akar Hotel & Resorts Lampung pada Kamis, 24 April 2025.

Wakil Rektor Universitas Teknokrat Indonesia, Mahathir, hadir langsung untuk memberikan pelatihan tersebut. Dalam paparannya, Mahathir menekankan pentingnya jiwa kepemimpinan dalam mendukung pengembangan karier di dunia kerja.

“Dengan memiliki leadership, kita akan lebih percaya diri dalam mengemban amanah yang diberikan, di manapun kita bekerja,” ujar Mahathir.

Mahathir juga menguraikan sejumlah keterampilan manajerial yang harus dikuasai, antara lain:

Technical skills (keterampilan teknis)

Conceptual skills (keterampilan konseptual)

Diagnostic skills (keterampilan mendiagnosis masalah)

Communication skills (keterampilan komunikasi)

Decision making skills (keterampilan mengambil keputusan)

Time management skills (keterampilan mengelola waktu)

Menurut Mahathir, kekuatan seorang pemimpin tidak diukur dari jabatannya, melainkan dari kemampuannya dalam menggerakkan dan memengaruhi orang lain. Karena itu, setiap individu perlu dipersiapkan sejak dini untuk menjadi pemimpin masa kini dan masa depan, dengan membangun pengalaman, serta membentuk sikap dan perilaku yang positif.

Dalam sesi pelatihan tersebut, Mahathir juga membagikan kisah inspiratif Rektor Universitas Teknokrat Indonesia, Dr. HM Nasrullah Yusuf, SE, MBA.

Ia menceritakan bahwa Dr. Nasrullah memulai perjalanan membangun Teknokrat dari sebuah kursus kecil di garasi rumahnya di Jalan Kartini, Bandar Lampung, pada tahun 1986.

Dengan kerja keras dan manajemen yang disiplin, lembaga tersebut kini telah bermetamorfosis menjadi salah satu perguruan tinggi swasta terbaik di kawasan ASEAN, berkat capaian prestasi yang membanggakan.

Mahathir menekankan bahwa salah satu kunci keberhasilan dalam manajemen adalah adanya kontrol yang ketat terhadap pelaksanaan keputusan.

Kontrol tersebut penting untuk memastikan bahwa pendelegasian tugas berjalan dengan efektif dan seluruh pekerjaan dapat diselesaikan dengan baik.

Melalui pelatihan ini, diharapkan manajemen dan staf Akar Hotel & Resorts mampu meningkatkan kapasitas kepemimpinan mereka demi mendorong kemajuan pribadi dan lembaga tempat mereka bernaung. (**)