Kupastuntas.co, Bandar Lampung - Pemerintah Provinsi (Pemprov) Lampung dan Pemerintah Kabupaten (Pemkab) Tulang Bawang menerima penghargaan dari Badan Kepegawaian Negara (BKN) award tahun 2021.

Pemprov Lampung menempati peringkat kedua atas capaian dalam implementasi penilaian kinerja pemerintah provinsi tipe A. Sementara Pemkab. Sedangkan Tulang Bawang peringkat pertama atas capaian dalam implementasi SAPK dan pemanfaatan CAT pemerintah kabupaten tipe B.

Penghargaan tersebut diberikan langsung oleh Plt. Kepala BKN, Bima Haria Wibisana kepada Wakil Gubernur Lampung Chusnunia Chalim dan Bupati Tulang Bawang Winarti yang berlangsung di Institut Teknologi Sumatera (Itera), Kamis (14/10/2021).

"Semua pemerintah daerah sudah baik dalam melakukan perbaikan birokrasi. Penghargaan ini diharapkan dapat meningkatkan semangat kerja para pemerintah daerah dan juga diharapkan dapat terus meningkat jumlah penerimanya," katanya saat dimintai keterangan.

Ia melanjutkan, Provinsi Lampung di bawah pengawasan BKN Kantor Regional V diminta untuk terus menjalin komunikasi dan koordinasi untuk terus meningkatkan kinerja yang profesional dan berbasis digital oleh para ASN.

"Nanti bisa saling bekerjasama bagaimana caranya meningkatkan dan memberdayakan kinerja. Apa saja yang harus dilakukan agar kinerja baik. BKN akan sesegera mungkin meningkatkan kinerja full digital pakai aplikasi," ungkapnya.

Ia melanjutkan, pemerintah daerah juga diimbau untuk mulai membiasakan diri menggunakan sistem digital dalam memberikan pelayanan. Hal tersebut dinilai akan memberikan kemudahan dan efektivitas waktu pelayanan.

"Penyerahan SK juga bisa menggunakan digital karena lebih ringkas, murah, tidak ada calo, dan lebih efisien. Ini tidak bisa dikerjakan sendiri oleh BKN tapi juga dukungan kabupaten/kota. Kalau mau cepat harus segera di jalankan," terangnya.

Sementara itu Wakil Gubernur Lampung Chusnunia Chalim mengatakan, pihaknya mengucapkan banyak terimakasih atas penghargaan yang diberikan oleh BKN. Penghargaan tersebut diharapkan dapat meningkatkan semangat para ASN.

"Ini menjadi motivasi kepada kami di provinsi dan daerah agar pengelolaan kepegawaian bisa berjalan lebih baik. Secara spesifik sesuai arahan BKN dengan begitu banyak perubahan yang ada didepan mata kita menjadi tantangan yang harus dijawab," kata dia.

Menurutnya, saat ini para ASN baik yang berada dilingkungan pemerintah Provinsi Lampung dan juga ASN di tingkat kabupaten/kota harus membiasakan diri dalam menghadapi perubahan jaman.

"Semua harus sudah terbiasa agar kita bisa menyesuaikan diri dengan perubahan. Kami berharap kepada para ASN dapat melaksanakan peningkatan kinerja berbasis 18 elemen penilaian indeks implementasi manajemen ASN," tutupnya. (*)

Video KUPAS TV : PEMKOT BANDAR LAMPUNG HIBAHKAN LAHAN DAN BANGUNAN KE POLSEK TELUK BETUNG TIMUR