Kupastuntas.co, Bandar Lampung - Guna mendukung lancarnya proses administrasi di lingkungan kampus, Universitas Lampung (Unila) menyediakan Sistem Informasi Kinerja (Sikerja). Sosialisasi sistem informasi ini dilaksanakan di ruang sidang Rektorat, Rabu (12/12).

Kegiatan yang dihadiri oleh seluruh perwakilan unit kerja universitas dan fakultas ini dibuka oleh Rektor Unila Prof. Hasriadi Mat Akin. Hasriadi menjelaskan, sosialisasi ini dilakukan untuk menyatukan pemikiran dalam rangka meningkatkan pelayanan di Unila.

Guna memastikan semua sistem manajemen di Unila berjalan baik, Hasriadi telah menginstruksikan seluruh unit kerja untuk menerapkan ISO mutu layanan.

“Sikerja ini memungkinkan integrasi monitoring pada semua sistem informasi yang telah diterapkan sebelumnya. Ini merupakan suatu hal yang baik untuk mendukung akselerasi Unila menggapai visinya,” terang Hasriadi.

Untuk meningkatkan kinerja tenaga kependidikan maupun tenaga pendidik, Unila juga telah membuat sistem reward dan punishment. Ini dibuat agar seluruh unit kerja di Unila semakin berkinerja tinggi.

“Kini tiap orang berpacu dengan dirinya sendiri untuk berkinerja lebih baik, kemajuannya sampai lebih dari 200 persen dari kinerja. Kompetensi akan maksimal apabila ada tenaga yang maksimal. Ini salah satu langkah untuk memotivasi tenaga pendidik maupun tenaga kependidikan,” jelasnya lagi.

Sosialisasi Sikerja itu diterangkan secara teknis oleh Kasubbag Rencana Program dan Anggaran Susanto. Dikatakannya, kinerja unit dapat dilihat tidak hanya akhir tahun saja, tetapi per minggu. Unila kini memiliki berbagai sistem informasi yang memudahkan unit kerja memanajemen laporan kinerja.

“Sistem informasi kinerja yang tengah dirancang ini akan memudahkan pimpinan untuk memantau kemajuan kinerja. Pada saat rapat mengenai evaluasi anggaran, saat itu juga pak Rektor dapat mengaksesnya melalui sistem ini,” jelasnya. (Rls)